« L’année dernière au début de l’été, j’ai poussé la porte de la SCOP un peu par hasard à l’occasion d’une information collective. Par hasard ? En ressortant de la réunion, j’étais partagée entre la curiosité et l’appréhension. Etre créateur de sa propre entreprise c’est un acte volontaire : il faut se mettre en scène et affronter son public et là ce sont les futurs clients avec leur nécessaire exigence. Je m’étais dis en moi-même : « Pourquoi pas ? Et pourquoi pas moi ? ». Fin août, j’ai suivi une session d’une semaine de préparation à la création d’entreprise dans une autre structure. Le département des Côtes d’Armor ne totalise pas moins de 30 structures qui abordent ce sujet de la création d’entreprise. Puis, l’automne a fait son œuvre de maturation. Et, entre décembre 2008 et le début de l’année 2009 : retour à Avant-PREMIÈRES où j’ai été accompagné par Sylvain COUANON dans le cadre d’une EPCRE (Evaluation Préalable à la Création d’Entreprise). Ensuite, toutes les étapes se sont enchaînées tout en respectant mon rythme de travail. Ce qui m’a tout de suite attirée, c’est le professionnalisme des interlocuteurs et leur respect de la déontologie dont ils font preuve dans l’accompagnement des personnes. J’apprécie beaucoup l’esprit dynamique et solidaire qui règne au sein de la coopérative et qui se manifeste au cours des journées d’intégration. Chaque entrepreneur est un tuteur pour l’autre. C’est un réseau interactif en mouvement. Aujourd’hui, j’ai signé une convention d’accompagnement jusqu’à la fin du mois d’août. Mais si j’ai besoin de plus de temps pour mener à bien la phase de prospection nécessaire au lancement de mon activité de Consultante en Ingénierie de Formation et Ressources Humaines, je sais que je peux prolonger de 3 mois cette convention. La SCOP apporte la souplesse dont tout créateur a besoin pour bien poser les bases de son activité ».

Sylvie KERDRAON, consultante en formation et ressources humaines.
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